廉洁文化是企业高质量发展的精神内核，更是纵深推进全面从严治党、筑牢基层廉洁防线的重要支撑。国网甘肃省电力公司阿克塞县供电公司（以下简称国网阿克塞县供电公司）把廉洁文化建设作为全面从严治党、夯实基层治理的重要抓手，紧扣高原县域供电企业工作实际，创新构建周期锚定、分层施教、载体融合的“三维聚力”廉洁文化传播体系，推动廉洁理念深度融入电网运维、客户服务、班组建设全链条，在公司上下营造“人人思廉、处处见廉、时时促廉”的清朗氛围，为公司服务地方经济社会发展注入强劲廉洁动力。
以恒为基，让廉洁教育融入日常
摒弃“一阵风”式廉洁教育，贴合基层供电工作节奏，构建常态化、长效化廉洁教育模式，让廉洁提醒全年“不断档”。
固定主题季，筑牢思想根基，集中学习一次典型廉政案例、开展一次岗位廉洁风险自查自纠、参与一次纪法知识线上答题、观看一部廉洁警示教育片、签订一份廉洁从业承诺书，强化一线员工纪律规矩意识。
紧盯关键节点，严守廉洁关口，在春节、中秋等重要节日节点，通过班前会强调纪律要求、推送廉洁提醒短信、张贴警示标语、开展节前廉洁谈话，把“节日关”变成“廉洁关”，严防“四风”问题反弹。
健全日常机制，实现常态浸润，建立“班前廉洁三分钟”“廉政微课堂”“廉政党课”常态化机制，利用班前会、周例会、“三会一课”等载体开展教育，让廉洁教育融入日常、抓在经常，实现廉洁提醒全覆盖、无死角。
以准为要，让廉洁教育直抵人心
针对不同岗位、不同群体的廉洁风险特征，分类施策、精准发力，杜绝“大水漫灌”，提升廉洁教育针对性与实效性。
上好“廉洁从业第一课”，为新入职员工开展廉洁从业专题培训，结合供电行业典型案例开展警示教育，现场签订岗位廉洁承诺书，帮助扣好职业生涯“第一粒扣子”。
织密“廉洁风险防控网”，针对供电所所长、台区经理、物资管理员、财务人员等关键岗位，每季度开展1次廉洁谈话、组织1次岗位风险互查，绘制“岗位廉洁风险地图”，明确风险点、防控措施与责任主体，做到风险早预警、问题早防范。
延伸“廉洁教育触角”，深化家属助廉模式，举办“廉洁家风故事会”，发放《家庭助廉手册》，建立家属微信群常态化推送廉洁提醒，将监督触角延伸到八小时之外，织密“组织+家庭”双重防线。
以新为径，让廉洁文化浸润心田
打破传统说教式宣传方式，打造接地气、有活力的多维传播形式，推动廉洁文化从“纸上”落到“地上”，让员工从“旁观者”变为“参与者”。
在供电所、营业厅打造“廉洁文化角”，张贴廉洁格言、基层廉洁小故事；在班组公示栏设置“廉政警示栏”，及时更新违纪违法典型案例，让员工在耳濡目染中接受廉洁教育。
利用公司微信工作群、供电所班组群，推送廉洁微视频、典型案例，制作廉洁标语转发学习，分享廉洁故事、解读纪法知识，扩大廉洁文化传播覆盖面。
开展基层“廉洁服务之星”季度评选，举办廉洁小故事分享会，在营业厅设置“清风服务岗”，引导一线员工主动践行廉洁从业要求；组织廉洁主题书画、征文比赛，让廉洁文化融入员工精神文化生活，推动廉洁理念入脑入心。
下一步，国网阿克塞县供电公司将持续深化“三维聚力”廉洁文化传播体系建设，以三维协同聚合力，以文化建设强根基，不断丰富廉洁文化建设举措，让清风正气扎根基层、浸润人心，护航公司高质量发展行稳致远，为服务阿克塞哈萨克族自治县经济社会发展提供坚强纪律保障。（杨韫华）
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